Desde hace años la lucha por la igualdad de género en el área laboral ha sido uno de los frentes del estandarte del movimiento feminista en el mundo; sin embargo, en la actualidad aún existe un sesgo considerable en las oportunidades en ciertos sectores industriales y posiciones jerárquicas dentro de las organizaciones que limitan las carreras para mujeres.
Dentro de las actividades comúnmente elegidas por mujeres están las que incluyen el área educativa, de servicios, salud, artísticas y de administración, no obstante, las nuevas generaciones se han inclinado por otro tipo de profesiones que antes solo se reservaban para hombres, derribando los estereotipos de género.
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Gracias a los avances y los cambios que la situación social y de salud que los últimos años han acarreado, la demanda por ciertas carreras ha ido en aumento, beneficiando la oferta económica para el desarrollo de ciertos sectores, convirtiéndolos en un campo más versátil y dejando atrás los estereotipos de género para valorar mucho más las capacidades y preparación profesional.
Dentro de las carreras que más han crecido en su demanda por mujeres son las siguientes:
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No existen límites para las mujeres cuando de estudiar se trata, es importante tomar en cuenta tus deseos, habilidades, resiliencia y aptitudes para decidirse por una profesión u otra, ya que, gracias a los avances en temas sociales y legales, plasmados en la Ley Federal del Trabajo, se han derribado todas aquellas barreras legales que impedían a una mujer el acceso a desempeñar la profesión que más le apasione.
En CEST estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades a mujeres y hombres, con el acceso a educación de calidad, enfocada a la profesionalización de nuestros estudiantes con ofertas como derecho y psicología, haciendo de cada uno, profesionales capacitados para los retos del mundo actual.
Derribamos el concepto de carreras para mujeres para convertirlas en solo carreras y dar un paso hacia el futuro y la igualdad de género.
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